1. ผู้จัดการฝ่ายบริหารกลาง
รับผิดชอบ ดูแล 3 กลุ่มงาน ดังนี้
1. กลุ่มงานอาคารสถานที่ ธุรการและยานพาหนะ
2. กลุ่มงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
3. กลุ่มงานบัญชีการเงิน และพัสดุ
คุณสมบัติ
1. ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. กรณี ข้าราชการ หรือพนักงานของรัฐ ต้องเคยดำรงตำแหน่งหนึ่งดำแหน่งใด มาแล้ว ดังนี้
- ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ขึ้นไป
- ประเภทอำนวยการ ระดับต้น ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ในด้านการบริหารงานไม่น้อยกว่า 10 ปี
ความรู้ที่จำเป็นในงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
1. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบการบริหารราชการแผ่นดิน
2. ความรอบรู้ในการบริหาร
- การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Managing Change)
- การมีจิตมุ่งบริการ (Customer Service Orientation)
- การวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning)
- การบริหารความเสี่ยง
2.นักมาตรวิทยา
- ปริญญาตรีขึ้นไป
- วิศวกรรมศาสตร์ สาขา Electronic, Mechanical, Instrumentation, Telecommunication, Industrial
- วิทยาศาสตร์ สาขา ฟิสิกส์ เครื่องกล ไฟฟ้า คะแนนเฉลี่ย 2.75 ขึ้นไป มีความรู้ภาษาอังกฤษดี
3.พนักงานวิเคราะห์นโยบายและยุทธศาสตร์
อัตราลูกจ้างชั่วคราว สัญญาจ้างรายปี
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก :
- - ช่วยจัดการงานนโยบายและแผน เพื่อการวิเคราะห์ทบทวน และจัดทำแผนตามพันธกิจของสถาบัน
- - ช่วยจัดการงานสำรวจ และวิจัยฐานข้อมูล และเอกสารการวิจัยให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
- - ประสานงาน และรวบรวมข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์ทบทวนและจัดทำแผนต่าง ๆ
- - ดำเนินการสำรวจ และวิจัยตามแผนที่กำหนด
- - จัดทำฐานข้อมูลการสำรวจและวิจัย
- - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
QUALIFICATIONS:
- - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- - สามารถใช้ Ms Office, SPSS และโปรแกรมเพื่อการวิจัย สำรวจ
- - มีทักษะภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
- - มีประสบการณ์ด้านการจัดทำแผน งานสำรวจ วิจัย และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- - มีมนุษยสัมพันธ์ ทักษะการประสานงาน และการสื่อสารที่ดี
4. นิติกร (อัตราลูกจ้างชั่วคราว)
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
- ทักษะภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน เหมาะสมกับตำแหน่ง
- มีประสบการณ์ในหน่วยงานภาครัฐจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ PC และใช้ Microsoft Office รวมถึงทักษะการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ ได้ดี